こんにちは！

forestの溝淵です🐅

 

 

Le-Lianが2月から新体制となって

私もaquaからforestへと変わり

はや1ヶ月が経とうとしています😊

 

 

 

最初は見慣れないスタッフと

どう接したら良いのか

子どもたちも、そして私も

手探りな毎日でしたが、少しずつ

同じ空間で過ごすことへの不安が

なくなっていっているのでは🤔と感じます

 

 

宿題の取り掛かり方や

活動の参加への気持ちの向き方

余暇時間の過ごし方

 

などなど…

 

 

どれをとってもaqua🐠とは異なり

それぞれの場面での子どもたちの姿も違っていて

ひとりひとり個性があることを

痛感しています☺️

 

 

 

 

こういう声のかけ方だったら

スムーズに耳に入る子が多かったけれど

今はなんだか上手くいかないな…

なんてことも度々😂😂

 

 

 

こうしてみようかな？

こんな風に伝えてみようかな？

と毎日考えながら実行にうつしていて

それが子どもたちとのコミュニケーションにも

繋がっていきますし

自分自身の成長にも繋がるという

ポジティブマインドで日々を過ごしています💪🏻 ̖́-

 

 

 

今は悩むことがたくさん多いですが

長い目でみるとこの奮闘している期間こそが

大事な瞬間だったなぁと

思い返す日が必ず来ると思っています😊

 

 

 

それに子どもたちの姿は

違っていれば違っているほど

発想力や面白さが無限大ですからね👏

 

 

 

aqua🐠の雰囲気も好きですし

forest🐿の子たちのユーモアにも

毎日笑わせてもらってます😄

 

 

 

そして新体制となったforestスタッフで

以前話し合いを行い、決めたことがあります！

 

 

それは【リフレーミング力を上げること】

 

 

物事を決められた枠からではなく

違った観点で捉えられる力のことを言い

 

 

分かりやすく言えばネガティブを

ポジティブに変換することなどが

これにあたります😶

 

 

 

 

子どもたちにもこのスキルを伝えられたら

考え方や生き方が少し楽になったり

小さな幸せを見つける天才になれたり

良いことがたくさんあるはず！と思い

まずはスタッフ間で日頃から

心がけていこうということになりました✨

 

 

 

上手く言い換えたり

考え方の幅を持たせるためには

語彙力や価値観など自分の中の

知識量と経験値を増やす必要があると思い

手っ取り早いのは何かな？と考え

最近お休みの日には読書をしたり

映画鑑賞をしたりとインドアに過ごしております(笑)

 

 

 

この方法が果たして正解か

どうかは分かりませんが

自分にできることをこれからも

日々頑張っていきたいと思います🙌